今年以来，市交建投集团公司以创建廉政文化“进企业”示范点为抓手，积极创新形式载体，挖掘廉政文化内涵，扎实开展丰富多彩的廉政文化活动，积极营造“清正廉洁、诚信守法”的具有交投特色的国企廉政文化氛围，为推进公司党风廉政建设和生产经营稳健增长提供了有力的制度保障和文化支持。
抓实常规教育
坚持把党风廉政教育贯穿到公司党委会、党委中心组学习、三会一课等活动中，通过学习党纪法规、观看典型案例、集中讨论座谈等形式，教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，增强宗旨观念和党性修养，增强廉洁自律的自觉性。今年6月，在全市国资系统“学条例用条例强党建促发展”知识竞赛活动中，公司代表队过关斩将、勇夺第一。
打造宣传阵地
坚持将廉政教育与企业文化建设结合起来，积极开展固定阵地，将公司办公楼道建成廉政文化走廊，分设了党纪宣传栏、国企制度墙、企务公开栏、党务信息栏、党员形象墙、企业文化牌、学习园地等，其中精选悬挂了一批既有高品位书画文化艺术，又有廉言警句语言丰富内容的作品，通过欣赏一幅画、一幅书法，收到廉政文化教育潜移默化、润物无声的良好效果，彰显出极具国企特色的廉政文化氛围。
开设专题党课
今年7月1日，公司召开纪念建党99周年党员代表大会，公司党委书记、董事长张爱民以“以高质量党建推动国有企业高质量发展”为题讲党课，教育引导党员干部职工要积极适应新形势新任务新要求，找准党建服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效，实现企业与个人的双发展。
同时，公司还先后组织开展了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、学习贯彻党的十九届四中全会精神、党风廉政责任制和全面从严治党主体责任等专题辅导，持续推动学习往深里走、往心里走、往实里走。
举办专题培训
首先，今年6月初，在鹰潭红旗干部学院举办“国企高质量发展”专题培训班，通过参加《血防精神的科学内涵及时代价值》主题讲座以及参观血防纪念馆、观看抗疫专题片、学唱抗疫歌曲、诵读抗疫家书、分享抗疫故事，使干部职工走进血防精神诞生年代，重温淳朴、集体、信任、激昂的奋斗岁月，汲取“血防精神”营养，凝聚拼博进取、改革创新、共谋发展的干劲。
其次，今年8月，针对生产经营实际需要，特邀资深律师作《民法典理解与适用》专题讲座，引导干部职工增强法制意识，自觉学法、遵法、守法;坚守法治理念，做到依法办事、照章行事;坚持依法决策、依法经营、合规管理，防范法律风险。
开展红色教育
先后组织党员干部前往贵溪周坊革命烈士纪念馆和岭西革命烈士纪念碑，开展“缅怀革命先烈、弘扬廉政文化”红色教育活动。活动中，大家瞻仰革命烈士纪念碑，学习革命先烈英雄事迹，表达对革命先烈的敬仰和哀思之情;面对党旗，全体党员庄重举起右手，重温入党誓词，庄严承诺要继承和发扬革命先烈的遗志，坚守初心，牢记使命，立足岗位，争创佳绩，为公司稳健发展贡献智慧与力量。
强化警示教育
第一，扎实开展厉行勤俭节约制止餐饮浪费行动，及时通报各类违反中央八项规定精神典型问题、群众身边腐败和作风问题典型案例，教育引导广大党员干部以案为鉴，树牢纪律意识、规矩意识。第二，针对工程建设领域违法违纪案件易发多发的实际，选择微电影《质量底线》以及凤凰大桥坍塌、丰城1124冷却塔施工平台坍塌等特大事故案例进行警示教育，通过典型案例剖析，增强严把工程质量的警醒、忧患意识，杜绝差不多、还可以的思想。第三，今年9月底组织全体党员、中层以上管理人员到贵溪开展廉政警示教育活动，近距离接受廉政文化教育，接受思想和心灵上的洗涤，受到了深刻的启示和警醒，进一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。
读书思廉促廉
公司在党群活动室设立廉政书籍专栏，今年9月集中选购了六十余本廉政书籍，组织全体党员、中层以上管理人员开展了以“读廉政书籍、扬交投正气”为主题的“五个一”系列活动：阅读一本廉政书籍、撰写一篇读廉书心得、开展一次廉洁自律自评、召开一次读书交流活动、举办一次警示教育活动。主题读书月活动，有效发挥了廉政文化的教育、熏陶、导向作用，强化了勤廉修身的内在自觉。
开展廉政谈话提醒
做好任前廉政谈话。今年6月，公司对新任中层干部任前集体谈话，签订廉政建设责任书，要求做到“三先行”“四管好”，“三先行”即：提高认识在先、宣传推动在先、理解执行在先;“四管好”即：管好自己、管好亲友、管好身边员工、管好部门业务。突出重点提醒谈话。坚持挺纪在前、防患未然，主动约谈廉政风险较高岗位人员，对可能发生的问题及时提醒，将“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化，提前打好廉洁“预防针”。做到节日短信提醒。春节、中秋等重要时间，均发送原创温馨廉政短信给公司管理人员，提醒绷紧廉洁自律之弦、持之以恒纠治“四风”。
